«Nach dem Intensivseminar habe ich mein Team innerhalb von sechs Wochen komplett neu aufgestellt.»— R. Brünner, Abteilungsleiter Logistik, Biel
«Endlich ein Training, das nicht in Theorie ertrinkt. Jede Übung bezog sich auf unsere echten Projekte.»— K. Wälti, COO, Neuenburg
Wir arbeiten dort, wo Ihre Führungskräfte sind. Unsere Seminarräume liegen zentral in Neuchâtel, fünf Gehminuten vom Bahnhof entfernt. Kein Reiseaufwand, kein verlorener Arbeitstag.
Sie haben gerade Ihre erste Teamleitung übernommen und merken, dass fachliche Kompetenz allein nicht reicht. In unserem Grundlagen-Seminar lernen Sie, wie Sie Gespräche strukturieren, Ziele vereinbaren und Konflikte früh erkennen.
Reorganisation, Fusion, neues Geschäftsmodell: Wenn sich alles ändert, braucht Führung neue Werkzeuge. Unser Change-Workshop gibt Ihnen Methoden für Kommunikation unter Unsicherheit und für schnelle Entscheidungen mit unvollständigen Daten.
Strategische Themen brauchen einen geschützten Raum. Unser Executive-Programm verbindet Einzelcoaching mit Peer-Austausch. Drei Führungspersönlichkeiten, ein Coach, ein halber Tag pro Monat über sechs Monate.
Wir verwenden kein starres Modell. Stattdessen arbeiten wir mit einem Repertoire von Führungsstilen, das auf die jeweilige Situation zugeschnitten wird. Teilnehmende analysieren in Kleingruppen konkrete Szenarien aus ihrem Arbeitsalltag und entwickeln Handlungsoptionen, die sie am nächsten Morgen einsetzen können.
Viele Teams scheitern nicht an fehlender Strategie, sondern an fehlendem Feedback. In unseren Übungen lernen Führungskräfte, wie sie regelmässig, konkret und respektvoll Rückmeldung geben. Wir üben das mit Videoaufnahmen und kollegialer Beratung.
Wenn der Zeitdruck steigt, greifen alte Muster. Wir simulieren Entscheidungssituationen mit echtem Zeitdruck und analysieren danach, welche kognitiven Verzerrungen aufgetreten sind. Das macht Denkfehler sichtbar und korrigierbar.
Konflikte verschwinden nicht, wenn man sie ignoriert. Sie kosten Energie, Zeit und manchmal gute Leute. Unser Konflikt-Modul zeigt, wie Führungskräfte Spannungen früh erkennen, ansprechen und in produktive Lösungen umwandeln.
Unsere Trainerinnen und Trainer leben und arbeiten in der Romandie. Sie kennen die lokale Unternehmenskultur, die zweisprachigen Herausforderungen und die spezifischen Dynamiken von KMU in der Region Neuchâtel, Biel und Bern.
«Ich habe in zwei Tagen mehr über mein eigenes Führungsverhalten gelernt als in zehn Jahren Berufserfahrung.» So beschrieb es ein Produktionsleiter aus Biel nach unserem Grundlagen-Seminar im Herbst 2024.
| Format | Dauer | Gruppengrösse | Schwerpunkt | Sprachen |
|---|---|---|---|---|
| Grundlagen-Seminar | 2 Tage | 6–8 | Erste Führungsrolle, Gesprächsführung | DE / FR |
| Change-Workshop | 3 Tage + Projekt | 8–10 | Veränderungsprozesse, Kommunikation | DE / FR |
| Konflikt-Modul | 1 Tag | 6–12 | Konflikterkennung, Mediation | DE |
| Executive-Coaching | 6 × ½ Tag | 3 | Strategische Führung, Peer-Austausch | DE / FR / EN |
| Team-Intensiv | 2 Tage | Ganzes Team | Zusammenarbeit, Rollenklärung | DE / FR |
| Einzelcoaching | 5 × 90 Min. | 1 | Individuelle Führungsthemen | DE / FR / EN |
Wir klären telefonisch oder per Video, wo Sie stehen und was Sie erreichen wollen. Dauer: ca. 30 Minuten, kostenlos.
Falls nötig, führen wir kurze Interviews mit Ihren Mitarbeitenden oder nutzen einen Fragebogen, um die tatsächlichen Führungsthemen zu identifizieren.
Sie erhalten ein konkretes Angebot mit Inhalten, Terminen und Kosten. Kein Standardpaket, sondern zugeschnitten auf Ihre Situation.
Das Training findet in unseren Räumen am Katzenplatz statt. Alternativ kommen wir zu Ihnen ins Unternehmen.
Vier Wochen nach dem Training gibt es ein Follow-up: Telefonat oder kurzes Coaching, um den Transfer in den Alltag zu sichern.
«Die Bedarfsanalyse hat Themen aufgedeckt, die wir intern nie benannt hätten. Das allein war den Aufwand wert.»
«Kompakt, praxisnah, ohne Folienflut. Genau das, was wir gesucht haben.»
«Das Executive-Coaching hat mir geholfen, schwierige Personalentscheide klarer zu treffen.»
Grosse Trainingshäuser fliegen ihre Trainer ein, arbeiten mit standardisierten Fällen und verschwinden nach zwei Tagen wieder. Wir nicht. Unsere Trainer kennen den Markt hier. Sie wissen, wie ein Familienunternehmen in Neuchâtel tickt, welche kulturellen Unterschiede zwischen der Deutschschweiz und der Romandie in Meetings auftauchen, und warum ein Konflikt in einem 15-Personen-Team anders gelöst werden muss als in einem Konzern.
Deshalb bleiben wir auch nach dem Training erreichbar. Ein Anruf genügt, und wir besprechen eine akute Führungssituation innerhalb von 24 Stunden.
Beschreiben Sie kurz Ihre Situation. Wir melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen mit einem konkreten Vorschlag.
Sie erreichen uns auch direkt:
+41 32 483 65 04
[email protected]
Verantwortliche Stelle: Elite Management Training, 1084 Katzenplatz, 2000 Neuchâtel, Neuchâtel, Schweiz. Wir erheben personenbezogene Daten ausschliesslich im Rahmen Ihrer Kontaktaufnahme über das Formular auf dieser Seite. Gespeichert werden Name, E-Mail-Adresse, Firmenname und Ihre Nachricht. Diese Daten verwenden wir nur, um Ihre Anfrage zu beantworten, und geben sie nicht an Dritte weiter. Die Speicherung erfolgt auf Servern in der Schweiz. Sie können jederzeit Auskunft über Ihre gespeicherten Daten verlangen oder deren Löschung beantragen, indem Sie uns per E-Mail kontaktieren. Cookies: Diese Website verwendet einen funktionalen Cookie, der Ihre Einwilligung zur Cookie-Nutzung speichert. Analytische oder Werbe-Cookies setzen wir nicht ein. Rechtsgrundlage ist Art. 13 des Schweizer Datenschutzgesetzes (DSG). Stand: Januar 2026.
Anmeldungen zu Seminaren und Coachings sind verbindlich, sobald wir sie schriftlich bestätigt haben. Stornierungen sind bis 14 Tage vor Seminarbeginn kostenfrei möglich. Bei späterer Absage berechnen wir 50 % der Teilnahmegebühr. Erscheint eine angemeldete Person nicht, wird die volle Gebühr fällig. Wir behalten uns vor, Seminare bei weniger als vier Anmeldungen abzusagen oder zu verschieben. In diesem Fall erstatten wir bereits gezahlte Gebühren vollständig. Die Seminarunterlagen sind urheberrechtlich geschützt und dürfen ohne unsere Zustimmung nicht vervielfältigt werden. Gerichtsstand ist Neuchâtel. Stand: Januar 2026.
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